O feedback é uma ferramenta importante no processo de integração entre líder e liderado, e permite, quando realizado de forma correta, que se crie uma relação de confiança e se alinhe o desenvolvimento profissional do colaborador com os objetivos da empresa.
Para um processo de feedback eficiente e assertivo, alguns fatores são importantes e podem significar um maior sucesso para sua empresa.
Por isso o Treinamento "Como dar um bom Feedback" foi aplicado: Afim de obtermos uma comunicação mais assertiva e eficiente entre todos e, para que tenhamos ciência dos fatos que acontecem na empresa e podem impactar no dia-a-dia do colaborador.
Confira abaixo algumas fotos do treinamento "Feedback"
